Softwareeinführung
Eine Softwareentscheidung ist nur so gut wie ihre Umsetzung.
Die Auswahl ist getroffen – jetzt kommt der entscheidende Teil. Wir steuern die Einführung Ihrer neuen Softwarelösung, koordinieren die beteiligten Softwarepartner und behalten Zeitplan und Budget im Blick. Dabei sorgen wir dafür, dass die neue Lösung sich nahtlos in Ihre fachlichen und administrativen Abläufe einfügt – und von Ihren Mitarbeitenden vom ersten Tag an angenommen wird.
Ziele
- Strukturierte Einführung: Klare Meilensteine, Verantwortlichkeiten und Zeitpläne.
- Koordination: Wir steuern Softwarepartner und interne Beteiligte.
- Nahtlose Integration: Die neue Lösung fügt sich reibungslos in Ihre bestehenden Abläufe ein.
- Hohe Akzeptanz: Die neue Lösung wird von den Mitarbeitenden aktiv angenommen und genutzt.
Vorgehen
- Einführungsplanung: Festlegung von Meilensteinen, Ressourcen und Zeitplan.
- Steuerung: Koordination aller Projektbeteiligten und Softwarepartner.
- Integration: Einbindung der neuen Lösung in Ihre bestehenden Abläufe.
- Adoption & Change Management: Wir sorgen dafür, dass die neuen Prozesse und die Software von den Mitarbeitenden angenommen und aktiv genutzt werden.
Ihr Ansprechpartner
Thomas Brüll
Begleitet Organisationen bei Digitalisierung, IT-Strategie und dem Einsatz von KI. Als Unternehmer und Berater bringt er drei Jahrzehnte Erfahrung mit.
Weitere Leistungen
Wir begleiten Sie nicht nur bei der Planung, sondern stehen Ihnen auch bei der Umsetzung Ihrer IT- und Digitalisierungsvorhaben zur Seite. Von der Einführung neuer Software über die Migration in die Cloud bis zur Begleitung Ihrer Mitarbeitenden durch die Veränderung – wählen Sie die Leistung, die Sie gerade brauchen:
Softwareeinführung
Eine Softwareentscheidung ist nur so gut wie ihre Umsetzung.
Wir steuern die Einführung Ihrer neuen Software, koordinieren die Partner und sorgen dafür, dass die Lösung im Alltag ankommt.
Begleitung der Cloud-Migration
Die Cloud-Strategie steht – jetzt kommt die Umsetzung.
Wir steuern Ihren Umstieg in die Cloud, koordinieren Ihre Partner und sorgen für einen sicheren, planbaren Übergang im laufenden Betrieb.
IT-Organisation neu aufstellen
Das Konzept steht – jetzt geht es an die Umsetzung.
Wir begleiten den Umbau Ihrer IT-Organisation behutsam und nah an Ihren Mitarbeitenden – damit neue Strukturen mitgetragen werden.
IT-Personal finden & auswählen
Gute IT-Leute sind rar – und für soziale Organisationen besonders schwer zu gewinnen.
Gemeinsam mit einem erfahrenen Personalberater finden wir passende IT-Besetzung – mit fachlichem Blick auf das richtige Profil.
Adoption und Change Management
Neue Technologien einzuführen ist das eine – sie im Alltag zu verankern das andere.
Wir begleiten Ihre Mitarbeitenden durch die Veränderung, damit neue Lösungen nicht nur eingeführt, sondern wirklich genutzt werden.