Adoption & Change Management
Neue Technologien einzuführen ist das eine – sie im Alltag zu verankern das andere.
Neue Technologien entfalten ihren Nutzen erst, wenn die Menschen in Ihrer Organisation sie wirklich annehmen. Gerade in der Sozialwirtschaft, wo der Arbeitsalltag fordernd ist und Veränderungen oft mit Skepsis aufgenommen werden, entscheidet die Akzeptanz über Erfolg oder Scheitern eines Vorhabens. Wir begleiten Ihre Organisation durch Veränderungsprozesse – strukturiert, kommunikativ und nah an Ihren Mitarbeitenden. Als Querschnittsthema ist Adoption fester Bestandteil all unserer Umsetzungsprojekte – auf Wunsch begleiten wir Sie auch eigenständig.
Ziele
- Hohe Akzeptanz: Steigern Sie die Bereitschaft zur Veränderung.
- Effektive Umsetzung: Veränderungen greifen nachhaltig und nicht nur auf dem Papier.
- Motiviertes Team: Eine positive Haltung gegenüber Neuerungen entsteht.
Vorgehen
- Change-Strategie: Entwicklung eines individuellen Veränderungskonzepts.
- Kommunikation: Transparente Information und frühe Einbindung der Mitarbeitenden.
- Schulung: Koordination passender Schulungspartner oder Anbieter – damit Ihre Mitarbeitenden die nötigen Fähigkeiten erwerben.
- Feedback-Schleifen: Kontinuierliche Anpassung durch Rückmeldungen.
- Erfolgsmessung: Überprüfung der Zielerreichung und nachhaltigen Wirkung.
Ihr Ansprechpartner
Michael Kröselberg
Unterstützt soziale Organisationen in Strategie, Führung und Veränderung. Als Berater, Geschäftsführer und Vorstand kennt er die Sozialwirtschaft von innen.
Weitere Leistungen
Wir begleiten Sie nicht nur bei der Planung, sondern stehen Ihnen auch bei der Umsetzung Ihrer IT- und Digitalisierungsvorhaben zur Seite. Von der Einführung neuer Software über die Migration in die Cloud bis zur Begleitung Ihrer Mitarbeitenden durch die Veränderung – wählen Sie die Leistung, die Sie gerade brauchen:
Softwareeinführung
Eine Softwareentscheidung ist nur so gut wie ihre Umsetzung.
Wir steuern die Einführung Ihrer neuen Software, koordinieren die Partner und sorgen dafür, dass die Lösung im Alltag ankommt.
Begleitung der Cloud-Migration
Die Cloud-Strategie steht – jetzt kommt die Umsetzung.
Wir steuern Ihren Umstieg in die Cloud, koordinieren Ihre Partner und sorgen für einen sicheren, planbaren Übergang im laufenden Betrieb.
IT-Organisation neu aufstellen
Das Konzept steht – jetzt geht es an die Umsetzung.
Wir begleiten den Umbau Ihrer IT-Organisation behutsam und nah an Ihren Mitarbeitenden – damit neue Strukturen mitgetragen werden.
IT-Personal finden & auswählen
Gute IT-Leute sind rar – und für soziale Organisationen besonders schwer zu gewinnen.
Gemeinsam mit einem erfahrenen Personalberater finden wir passende IT-Besetzung – mit fachlichem Blick auf das richtige Profil.
Adoption und Change Management
Neue Technologien einzuführen ist das eine – sie im Alltag zu verankern das andere.
Wir begleiten Ihre Mitarbeitenden durch die Veränderung, damit neue Lösungen nicht nur eingeführt, sondern wirklich genutzt werden.